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Até julho de 2021 a empresa já recrutou 300 novos colaboradores e a expectativa é que sejam abertas mais 400 novas vagas até dezembro deste ano

Vagas são para profissionais de contact center nas cidades de Curitiba, Jaboatão dos Guararapes, Mogi das Cruzes, Santos, São Paulo e Rio de Janeiro. Candidatos devem possuir escolaridade em nível médio.

Um plano de benefícios atrativo e oportunidades de desenvolvimento de carreira estão entre as apostas da empresa para atrair novos profissionais.

brisanet contrata

Processo seletivo e treinamento acontecerão por videoconferência

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Modelo de contratação 100% remoto oferece oportunidades de trabalho além das fronteiras brasileiras, com benefícios de aceleração de carreira por meio de treinamentos e certificações

Pesquisa compara o período de setembro de 2020 a março de 2021 em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte

Oportunidades são para as áreas de desenvolvimento e infraestrutura

Cerca de 80% das oportunidades atuais são destinadas a desenvolvedores

Parte das vagas disponíveis destina-se a arquitetos e desenvolvedores de software em nuvem (Cloud), com níveis variados de conhecimento e experiência.

Empresa de tecnologia projeta aumento do efetivo em 25% já neste trimestre e mira na qualificação interna para reter talentos em um mercado altamente competitivo