“Nossa intenção é ajudar as pessoas a terem acesso ao maior número de oportunidades disponíveis, sejam na Megatelecom ou em outras empresas. Acreditamos que isso pode fazer a diferença entre conseguir um emprego ou não nesse momento tão delicado economicamente”, explica o CEO da Megatelecom, Carlos Eduardo Sedeh, afirmando que a companhia divulga, em média, 30 vagas próprias, por mês, em sua rede, e pretende elevar esse número com as parcerias do projeto.
“O mercado de Telecom e TI está sempre em expansão e por isso a necessidade constante de contração de novos profissionais. Com essa iniciativa, criamos também uma rede de contatos para ajudar profissionais que precisam de recolocação, especialmente neste momento de pandemia”, conta Eduardo Meirelles, Diretor Comercial da Everest Ridge.
É possível conferir as vagas em aberto nas mídias sociais das duas empresas: linkedin.com/company/megatelecomtelecomunicacoes/ , facebook.com/evrd.br , linkedin.com/company/everest-ridge/ , instagram.com/ridgeeverest/ . Além disso, as companhias que tiverem interesse em participar desta iniciativa, devem entrar em contato pelo e-mail contato@everestridge.com.br. (Com assessoria de imprensa)